Learn how to navigate your life
Only when you really know yourself, then you can lead yourself and others!
“Door te vertragen en verbonden te zijn met mezelf en mijn omgeving, heb ik geleerd betere en helderdere besluiten te nemen.”
- Joris Verhees
In order to create a better future, we must first know our past. We must understand what has shaped us, what triggers us and what we dream about. Once we embrace our story, we can place it in the bigger picture of the world and rewrite our narrative.
Self-awareness as a tool for great leadership
Understanding your passion and purpose
Building resilience and mental well-being
Reactive mindsets: what are they and how can we work with them?
Understand your fears and find the courage to challenge them
Centre
No leader can single-handedly change the world. To achieve your goals, you will need to build a strong community to enrich your perspective and tap into your full creative potential. Connected and committed teams can better harness the ability to make real change
Building trust and psychological safety in your teams
Mastering deep listening and radical empathy
Embracing diversity and polarities
Creating inclusive cultures that enhance creativity
Leading in complexity
Learning to coach others
Connect
How you will learn
Ervaringsgericht
Door Interactieve en toegepaste leerervaringen bouwen we aan een fysiek en mentaal onderbewustzijn dat helpt om op een nieuwe/andere manier je context te verkennen en je uitdagingen aan te gaan.
Door impactvolle belevingen voor het lichaam en de geest.
Door flexibele en dynamische interventies die je uit meerdere disciplines en talenten laten putten.
Door te reflecteren op gewoontes en gedrag.
Peer-to-Peer
Put uit de verschillende ervaringen en achtergronden van je peers en coaches om nieuwe perspectieven te creëren en je eigen vooroordelen en blinde vlekken beter te leren kennen.
Verzamel samen met je peers waardevolle feedback over jouw stijl van persoonlijk leiderschap.
Integreer de gedachte van saamhorigheid als essentieel onderdeel van leiderschap.
Gepresonaliseerd
Jij bent de baas over wat je gaat bereiken.
Stel je eigen doelen op die je met het programma wilt behalen.
Ontwerp samen met je coach een aanpak op maat om je specifieke behoeften aan te pakken en je groei te optimaliseren
Verken, ontwikkel en koester nieuwe praktijken door je nieuwe netwerk en je Silent WHY als als hefboom in je nieuwe systeem in te zetten.