Silent Leadership

Programma

Silent Leadership - Programma

Bij SilentWHY zien we elke dag weer hoe belangrijk het is om een goede balans te vinden tussen wat jou persoonlijk drijft (je 'silent WHY') en wat je van buitenaf motiveert (je 'loud WHY').

Onze trajecten beginnen altijd met de focus op jouw persoonlijke drijfveren - je Silent WHY.

In ons individuele traject draait alles om jou. We helpen je om meer eigenaarschap te nemen en je bewustzijn te vergroten. Dit betekent dat je echt even stil mag staan bij jezelf en hoe je je leven en werk invult. Wat mag er in jou groeien en wat heb je daarvoor nodig? Zo kun je stappen zetten in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Door gesprekken en reflectie met een begeleider ontdek je welk gedrag of welke overtuigingen jou misschien tegenhouden om je doelen te bereiken. Het resultaat? Beweging, groei en vooruitgang!

We geloven dat het belangrijk is om hier echt tijd voor te maken. Pas als je echt even uit je dagelijkse routine stapt, kun je zien wat er in jouw (onder)bewustzijn speelt en wat aandacht nodig heeft. Zo kun je met meer persoonlijk leiderschap en vanuit je eigen kern je leven vormgeven.

Onze individuele trajecten dragen bij aan:

  • Betekenis & zingeving

  • Eigenaarschap

  • Authenticiteit

  • Leiderschap

  • Zelfvertrouwen

  • Geluk

Hoe ziet het programma eruit?

Elk Silent Leadership-programma is op maat gemaakt, maar volgt altijd de 7 fasen van Theory-U:

  1. Downloaden: We beginnen met samen te verkennen wat er speelt. Voor welke uitdagingen sta je? Wat verlang je? Wat wil je uit dit traject halen?

  2. Ervaren: We laten je ontdekken hoe jouw (onder)bewustzijn werkt en wat de effecten zijn van je overtuigingen, emoties en gedragspatronen. Maar ook hoe externe factoren in jouw leven jou beïnvloeden. Dit reflecteer je samen met je begeleider.

  3. Zijn: Hier draait alles om aanwezig zijn in het hier en nu. Door bewust te observeren met al je zintuigen (inclusief je intuïtie), bereik je deze staat van Zijn. Je ontdekt hoe je in contact komt met alle wijsheid en bronnen die er zijn, voorbij kennis en gedachten.

  4. Vormgeven: Je stelt je voor hoe jouw toekomst eruit kan zien en geeft vorm aan de inzichten en ideeën die je in de 'Zijn'-fase hebt opgedaan. Je krijgt een helder beeld van je toekomstige zelf.

  5. Experimenteren: Met deze inzichten ga je oefenen in de praktijk, zowel thuis als op je werk. Je gaat uit je comfortzone, maar je weet dat je gesteund en uitgedaagd wordt door een ervaren SilentWHY-coach.

  6. Integreren: Tijdens het traject integreer je wat je geleerd hebt in je dagelijkse leven. Je past je nieuwe inzichten toe.

  7. Borgen: Nu je een breder bewustzijn hebt, heb je meer zicht op jezelf, je verlangens en ambities. Vanuit eigenaarschap kun je je nieuwe realiteit blijven vormgeven.

Onze vaste SilentWHY-coaches begeleiden je door dit proces, maar je kunt ook kiezen voor sessies met externe coaches die ieder hun eigen expertise hebben.

Het programma bevat onder andere:

  • Onboarding

  • Nature Quest (stiltesessie) of Persoonlijke Leadership Quest

  • 4-6 coachsessies

  • Expertise intervisie of verdiepingssessie(s) met alumni uit onze SilentWHY tribe die een specifieke expertise hebben

Hoe lang duurt het?

Het traject duurt 4-6 maanden.

Meer weten?

Wil je meer weten over het Silent Leadership Programma of direct een intakegesprek plannen? Stuur gerust een berichtje naar +31 645 640 770 of mail naar info@silentwhy.com. We kijken ernaar uit om van je te horen!