Transition Traineeship
Tegenwoordig voelen jonge generaties steeds vaker de druk om aan allerlei verwachtingen te voldoen. Tegelijkertijd is het voor deze generatie essentieel om een doel na te streven dat echt betekenisvol is. De juiste balans vinden tussen die twee is een must. Onderzoek wijst zelfs uit dat meer dan 60% van de jonge professionals tegenwoordig persoonlijke groei belangrijker vindt dan puur professionele ontwikkeling.
Bij SilentWHY geloven we in de kracht van traineeships die jonge professionals niet alleen helpen om hun vaardigheden op de werkvloer te ontwikkelen, maar die ook echt aandacht besteden aan persoonlijke groei. We bieden een programma dat een mooie mix is van werkervaring, vakinhoudelijke kennis en verdieping in de nieuwste trends en technologieën. Dit helpt je om je rol als professional en toekomstig leider op een duurzame manier vorm te geven. Onze traineeships focussen op je talenten en drijfveren, en laten je ontdekken hoe je vanuit zingeving kunt leven en werken, door gebruik te maken van je eigen innerlijke kompas.
Wat levert een traineeship op?
Tijdens het programma neem je als groep, maar ook individueel, deel aan een uitdagende en leerzame reis. Je ontdekt je eigen essentie en ware potentieel. Onderweg leer je bovendien hoe je organisatiegevoelig kunt zijn en verbindend kunt communiceren. Door dit programma te volgen, groei je in je authenticiteit en leiderschap, wat zich uiteindelijk vertaalt in positieve impact op de werkvloer: betere resultaten, tevreden klanten en prettige samenwerking met collega's.
Onze ervaring is dat deelnemers aan het SilentWHY traineeship hun innerlijke kompas leren kennen en daardoor beter tot bloei komen. Dit programma biedt dus een fantastische jumpstart voor de rest van je carrière.
Onze traineeships dragen bij aan:
Hoe zit het programma in elkaar?
Het SilentWHY traineeship is een uniek persoonlijk ontwikkeltraject, waaraan je kunt deelnemen met meerdere trainees uit je eigen organisatie, of juist gemixt met deelnemers uit andere bedrijven. Je doorloopt het programma zowel als groep als zelfstandig, waardoor je kunt leren van en met elkaar, maar ook individueel kunt verdiepen. We werken altijd van binnen naar buiten én zowel binnen als buiten. Zo begint en eindigt ons traineeship in de natuur: bijvoorbeeld in het bos of op de hei. Op deze manier integreer je wat je geleerd hebt echt in je dagelijkse leven, zowel privé als professioneel.
Onze traineeships bevatten o.a.:
De Personal Leadership Quest
Groepsdagen met de hele lichting
Intervisiesessies bij het kampvuur
Individuele begeleiding via 1-op-1 coaching
Betrokkenheid van de business via mentoring of buddy-systemen
Externe coaches (bijv. boksclinic, paardencoaching etc.)
Een balans tussen theorie en ervaringsgericht leren
Het programma wordt verder afgestemd op de behoeften van jouw organisatie. Dit gebeurt op basis van specifieke thema’s, zoals de doelstellingen voor het programma, de cultuur en waarden van jullie organisatie, en onze ervaring.
Duur:
2 jaar
Meer weten?
Wil je meer info over het SilentWHY Traineeship Programma? Stuur dan een berichtje naar +31 645 640 770 of mail naar info@silentwhy.com.
